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Für die präsentation einer ausbildungssituation in der aevo prüfung kann das feinlernziel anders als bei der praktischen durchführung einer ausbildungseinheit mehrere aspekte enthalten.
Praesentation einer ausbildungssituation beispiel. Es ist auch möglich ein komplettes groblernziel aus dem ausbildungsrahmenplan in der präsentation zu bearbeiten. In diesem blogbeitrag zeigen wir dir die präsentation. Das konzept ist ihre grundlage für die präsentation der von ihnen gewählten ausbildungssituation oder für die durchführung derselben.
Auf jeden fall erarbeiten sie sich mit dem konzept alle informationen die sie für die prüfung benötigen sogar für das fachgespräch. Im zweiten teil ist ein 15minütiges fachgespräch vorgesehen. Bei der präsentation innerhalb der ausbilderprüfung geht es dagegen um zwei anforderungen die für die ausbilder neu sind nämlich.
Alle denkbaren aspekte einer ausbildungssituation. Im 4 der aevo ist von der präsentation die rede. Beispiele komplette präsentationen fachwirt für büro projektorganisation fachwirt für einkauf fachwirt für güterverkehr logistik fachwirt im gesundheits sozialwesen fachwirt für logistiksysteme handelsfachwirt immobilienfachwirt industriefachwirt.
Bei einer präsentation kann das feinlernziel mehrere aspekte enthalten. In unserem beispiel die geschäftsleitung. Kurzum die praktische prüfung dauert insgesamt höchstens 30 minuten.
Wenn du dich für die präsentation einer berufstypischen ausbildungssituation entscheidest bedeutet das für dich dass deine zielgruppe nicht auszubildende sind sondern bspw. Die vermittlung von lerninhalten mit abschließender. Das bedeutet ganz konkret dass hier nicht die auszubildenden angesprochen werden sondern eine andere zielgruppe.
In der unterweisung geht es lediglich darum einen berufs fachlichen inhalt pädagogisch gut zu vermitteln. Für ihre praktische aevo prüfung sollten sie ein konzept erstellen. Es geht hier also nicht um eine vorführung wie z b.
Im video unten haben wir uns für die präsentation einer ausbildungssituation entschieden.
Source : pinterest.com
