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Sie teilen ihrem arbeitgeber mit dass sie das dienstverhältnis unter einhaltung der kündigungsfrist lösen.

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Arbeitgeber anschrift postleitzahl ort. Der arbeitgeber kann den arbeitsvertrag kündigen indem er die der kündigungsfrist entsprechenden löhne im voraus zahlt. Probezeit befristung urlaubs anspruch etc.

Die kündigung des minijobs kann durch beide vertragsparteien also durch den arbeitgeber und den arbeitnehmer erfolgen wobei die gründe für das vertragsende nicht zwangsläufig angegeben werden müssen. Auch bei einem 450 job besteht ein anspruch auf ein arbeitszeugnis. Ordentliche kündigung minijob.

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