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Dienstaufsichtsbeschwerde gegen jugendamt mitarbeiter muster. Dann sollten sie wie oben bereits erwähnt wirklich stichfeste beweise an der hand haben die zeigen dass der mitarbeiter des jugendamt im unrecht ist oder ein akuter fall der kindeswohlgefährdung gegeben ist. Eine dienstaufsichtsbeschwerde an das jugendamt sollte immer der letzte weg sein. Seit der einführung des grundgesetzes gg 1949 wird dieses demokratische grundrecht bekämpft und wir bürger werden systematisch entmutigt.
Peter wir haben 2 pflegekinder das jugendamt entpuppte sich von anfang an zum kotzen erst nach 3 jahren kamen die mit der sprache zur hilfe raus da hatten wir 2004 der kleine im 2 ten jahr dann sollten sie nicht getauft werden usw der kleine hätte sämtliche krankheiten was die hilfe vom jugendamt ihn in eine geschlossenen zu stecken krönung. Dabei könnten probleme auftauchen vor allem dann wenn der leistungsempfänger sich falsch beraten oder ungerecht behandelt fühlt was sie als hartz 4 empfänger in einer solchen situation tun können ist eine dienstaufsichtsbeschwerde beim jobcenter. Mit einer dienstaufsichtsbeschwerde wird persönliches fehlverhalten eines amtsträgers gegenüber einem bürger gerügt.
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Eine dienstaufsichtsbeschwerde gegen einen beamten ist immer dem vorgesetzten zuzustellen.
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