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Liebe forumsgemeinde ich bin in 2003 an hodentumor erkrankt und mir wurde nach entfernung des hodens und der lymphknoten im bauchraum sowie 4 zyklen chemotherapie ein gdb von 100 zugesprochen.
Anhoerung schwerbehinderung muster. Bei der kündigung von schwerbehinderten muss die schwerbehindertenvertretung angehört werden. Das folgt aus 95 abs 2 satz 3 sgb ix a f. Bevor ein verwaltungsakt erlassen wird der in rechte eines beteiligten eingreift ist diesem gelegenheit zu geben sich zu den für die entscheidung erheblichen tatsachen zu äußern du hast irgenwann mal einen bescheid über die schwerbehinderung erhalten.
Das kündigungsschutzgesetz sieht eine anwartschaft zeit von 6 monaten vor 90 abs 1 nr 1 sgb ix bis sich arbeitnehmer auf den besonderen kündigungsschutz durch nachweisbarer schwerbehinderung berufen können. Seit ende dezember 2016 ist die pflicht des arbeitgebers zur anhörung der schwerbehindertenvertretung vor einer geplanten kündigung eines schwerbehinderten arbeitnehmers juristisch scharf gestellt. Mit antrag vom datum habe ich die feststellung der schwerbehinderung beantragt.
Und wenn sie dann am ende des tages womöglich noch erfolgreich waren werden sie. Anlässlich einer schweren erkrankung erlässt das versorgungsamt antragsgemäß einen bescheid in welchem ab dem 1 10 2013 eine schwerbehinderung mit einem gdb von 50 festgestellt wird. Am habe ich ihren bescheid vom datum erhalten in dem sie erklären dass meinem antrag nicht entsprochen werden kann.
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Dabei sind die zuständigkeitsvorschriften zu beachten. Eine detaillierte widerspruchsbegründung lasse ich ihnen mit separatem schreiben zukommen. Das ist eigentlich ganz simpel und der erste absatz enthält den kern.
Muster einer klage zur feststellung des vorliegens einer schwerbehinderung und eines grades der behinderung gegen eine entscheidung des versorgungsamtes.
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